技术管理

1、统筹部门试验部运营管理，承接公司战略目标，分解任务并配置资源，确保高效达成经营指标；

2、构建部门技术能力与人才梯队，把握行业趋势与市场机遇，推动团队能力持续提升；

3、建立并优化业务流程、绩效评价与激励机制，提升组织效率与客户体验；

4、负责关键客户与专家资源拓展，维护良好的内外部合作关系；

5、推动部门合规运营与企业文化落地，加强纪律监督与风险管理；

6、协调部门质量、安全与效率提升工作，落实上级交办任务。

能力要求：

1、电气、电力电子、电化学、自动控制、测控、汽车、车辆工程理工科专业背景，本科及以上学历，具备高级工程师及以上职称；

2、5年以上汽车检测行业经验，3年以上技术团队管理经验；

3、精通实验室管理体系，掌握现代企业管理、财务及常用管理工具方法；

4、具备丰富的技术团队建设与管理经验，善于人才培养与组织激励；

5、熟悉新能源及智能网联汽车检测技术，具备相关技术理解与应用能力；

6、对行业技术趋势、市场动态与政策法规有较深入的洞察。

7、条件优秀者可适当放宽相关要求。