招聘专员
7千-1万青岛市本科3-5年
职位描述
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，执行年度、月度招聘计划
3、根据招聘的具体情况及时提出调整策略，保证人员的到岗率与适配性
4、独立开展招聘工作，进行简历筛选和面试，为用人部门决策提供意见
5、负责招聘信息、招聘数据的统计与分析，对各岗位招聘提供参考数据
6、协助校园招聘体系的建立与优化；负责院校招聘...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
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