储备干部（五险，行政班，带薪年假，年终奖，45岁以下）

《招聘要求》；        储备干部是公司主管后备人选，要求25岁以上，45岁以下，全日制大专及以上；3年以上工作经历；【工作内容】；        1；借助公司各种售后服务形式服务下发的老客户，帮助客户完善家庭保障，做好二次开发；        2；工作形式有电话问候邀约，面见服务回馈，三节一生，月月有礼品派送，邀约答谢会，旅游观影手工等活动；       《工作要求》：       每天按时上下班，每天认真服务客户，每天服务3个客户，每月邀约15个客户参加公司组织的感恩答谢会。       客户应得的权益通知到位，客户应参加的活动邀约到位。《上班时间》：        周一至周六上午8：30-11：00，下午3：00-5：

00.不加班，一周休息一天        晋升主管后；8：00-11：00；下午3：00-5：00《公司支持》：      伴随整个职业生涯的免费晋升培训；       经营客户的礼品支持；       实习期的经理主管帮扶支持《工资收入》；        含基本法收入+佣金+企划奖励+物质奖励等项目；综合收入6000+        《有责底薪5200+提成、实习期提成打8折、责任额12500》《其他要求》；         工作态度端正          勤奋努力，完成每天工作量           认真训练，提升专业技能电话联系我时，请说是在三门峡直聘网上看到的，谢谢！