招聘经理
1-1.5万广州市本科3-5年
职位描述
【岗位职责】1、业务战略承接：参与业务部门战略规划，基于业务增长目标及经销商网络布局，制定年度/季度人才定编计划及招聘预算；
2、规划与体系建设：协助制定人力资源规划，搭建并优化招聘管理体系、制度及流程；
3、人才供应与管理：识别业务需求，统筹各层级人才招聘、开发、维护招聘渠道，建立人才库与雇主品牌；
4、高端人才引进：负责高端岗位（业务/职能）人才的引进，主导及决策高级销售岗位招募、谈薪、录用等工作，...
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