人事行政专员

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、统筹管理公司行政后勤服务工作；

2、监督后勤工作的执行，并提出改进意见；

3、负责公司行政事务的上传下达；

4、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；

5、负责各部门之间的沟通与协调；

6、统筹负责档案文书管理；

7、负责协助制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

8、负责协助公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

9、完成上级交办的其它各项工作。

任职要求：

1、熟悉现代企业管理的基本知识；

2、善于发现问题并具有较强的沟通协调能力；

3、具备一定的工作计划能力；

4、善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能；

5、具有较强的学习能力。

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