催收经理

2、负责诉讼案件的诉前确认工作，3、负责贷后检查工作、催收状况稽核、逾期案例质检、费用减免客户回访等工作。

4、负责详细业务中与业务部、法务部,审核部及客户之间的沟通与协调,指导和协助贷后各岗位开展贷后管理和前期催收工作;

5、登记催收状况,获取、更新与催收对象相关的资料信息,分析催收中出现的风险状况,并依据风险趋势和特征，提出贷后管理、催收、系统改进等业务及流程优化策略6、管理和协调团队工作,带领团队达成业绩目标,对部门绩效负责。

任职要求：

1、大专及以上学历;金融、经济、法律等相关专业优先;

2、有较强谈判及协调能力,思维机敏,具备一定的领导能力和管理能力;

3、从事信用管理、不良贷款管理、商账催收、信用卡催收或相关经验达2年以上;

4、熟识不良账款推断、分析、催收、保全等业务流程,并对贷后调查、违约人沟通、不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验;

5、具备较强的责任心和保密意识,较强的学习能力、部门或跨部门的沟通协调;

6、有电话催收及催收团队管理经验优先；