招聘专员

1、负责公司研发类及市场类等相关的岗位招聘，确保招聘及时率达标；

2、负责招聘各环节的跟进和落实，包括广告发布、邀约面试、面背景调查、入职审批等；

3、拓展并完善各种招聘渠道体系、建立健全人才库，做好关键岗位人才储备；

4、完成部门负责人交办的其他临时性或项目性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源及理工科相关专业，1-2年左右招聘实务经验，有智能制造型企业工作经验者优先

2、有研发类、市场类岗位招聘经验优先；有电源同行业工作经验优先

3、具有亲和力，具备较强的沟通交流能力、逻辑思维能力；

4、工作认真，积极主动，责任心强，有较强的抗压能力。

5、具备良好的沟通能力、性格开朗健谈、良好的谈判技巧、情商高；热爱招聘工作。

周末双休、丰厚年终奖金、五险一金等等