报关员

1.02负责公司进出口货物的报关申报工作，确保报关单填制准确、规范，及时完成报关手续。

2.02与海关、货代、船公司等相关部门保持密切沟通，协调解决报关过程中出现的问题，如查验、改单、删单等。

3.02收集、整理和审核报关所需的各类单证，包括合同、发票、装箱单、原产地证等，保证单证的完整性和合规性。

4.02跟踪货物的运输和通关状态，及时向公司内部相关部门和客户反馈信息，确保货物按时、安全抵达目的地。

5.02协助财务部门进行进出口业务的账务处理，核对报关费用，办理付汇、收汇核销等手续。

6.02关注国家相关政策法规的变化，及时调整报关业务操作流程，确保公司报关业务符合法律法规要求。

7.02完成领导交办的其他与报关相关的工作任务。

二、任职要求

1.02学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、报关与国际货运等相关专业优先。

2.02工作经验：具有[2]年以上报关工作经验，熟悉一般贸易、加工贸易等多种报关业务模式，有[具体行业或产品]报关经验者优先考虑。

3.02技能要求：熟练掌握报关申报系统（如单一窗口）的操作，能够独立完成报关单的录入、申报和修改；具备良好的英语读写能力，能够读懂英文单证；熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据处理和文档编辑能力。

4.02知识储备：熟悉海关法律法规、报关业务流程和相关政策规定；了解国际贸易术语、进出口合同条款等基础知识；具备一定的商品归类知识，能够准确判断货物的HS编码。

5.02个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效应对工作中的各种问题和挑战；具有较强的学习能力和应变能力，能够及时适应政策法规和业务环境的变化。

三、薪资福利

1.02薪资待遇：具有竞争力的薪资水平，月薪[5000] - [8000]元，具体根据个人能力和工作经验面议。

2.02福利待遇：

- 五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

- 带薪年假：员工享有法定带薪年假，工作满一定年限后，年假天数逐年递增。

- 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金，让员工感受到公司的关怀。

- 定期体检：公司每年组织员工进行全面的健康体检，关注员工的身体健康。

- 培训与晋升：公司为员工提供丰富的培训机会，帮助员工提升专业技能和综合素质；同时，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升渠道，鼓励员工不断进取。

四、工作地点

[深圳龙华区民治街道]