副总经理

3.具有良好的心理素质和身体条件，诚实守信，品行端正，无违法犯罪行为。二、需求描述协助完成公司绩效考核指标，监督并确保各部门目标的有效落实；依据公司定位和年度战略重点，精准定位目标客户，制定并实施重点客户开发计划；参与制定公司中长期发展规划，明确发展方向和目标；推动业务模式创新与市场拓展，提升公司核心竞争力。

三、资格条件1.年龄为45周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。

2.具有5年以上同等职能岗位或同等职位工作经验，行业不限3.具备一定的行业研究及客户分析能力，具有良好的商务谈判技能、较强的业务开拓能力，能够胜任市场开发工作。

4.具备行业内的丰富人脉资源，能够整合相关资源，开展各类合作，推动公司业务开展。