仓库班长

1、仓库日常管理

1）负责仓库的日常运作，包括货物收发、存储、盘点、调拨等环节的监督与执行。

2）确保仓库区域整洁、货物分类存放有序，标识清晰，符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准。

2、库存管控

1）定期组织库存盘点，确保账、卡、物一致，及时处理差异并分析原因。

2）监控库存周转率，提出优化库存结构的建议，避免积压或短缺。

3、团队管理

1）分配并监督仓储员的工作任务，确保高效完成出入库、拣货、打包等作业。

2）负责班组人员的考勤、培训、绩效考核及工作纪律管理。

4、安全管理

1）落实仓库安全管理制度（防火、防盗、防潮等），定期检查设施设备运行状态。

2）监督员工遵守安全操作规程，预防工伤和货物损坏事故。

5、流程优化

1）协助上级优化仓储作业流程，提出信息化（如WMS系统）或自动化改进建议。

2）协调与其他部门（如采购、生产、物流）的沟通，确保供应链顺畅。

6、报表与记录：负责编制和提交仓储相关报表（如出入库记录、库存报表、损耗报告等）

7、其他上级主管安排的工作内容

任职要求：

1、教育背景：大专以上学历；

2、工作经验：

1）3年以上仓储工作经验，其中至少1年仓储班组管理或同类岗位经验，有10人以上的团队带领经验。

2）熟悉仓储作业流程、库存管理方法及ERP/WMS系统操作；

3、技能和个人素质：

1）具备基本的办公软件能力（Excel、Word等），能处理数据报表；

2）熟练使用仓储设备（如叉车、堆高机等），持相关操作证者优先；

3）较强的组织协调能力和突发事件处理能力；

4）责任心强，注重细节，能承受工作压力；

5）良好的团队领导力和沟通能力，擅长解决现场问题；

4、语言：能看懂书面英文资料。