人力资源总监
1-1.3万青岛市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1.全面主导公司人力资源管理工作，负责人力资源规划、实施、推动人力资源各个体系建设、推行、完善、推动公司组织架构搭建和变革等工作；
2.完善人力资源各项规章制度、工作流程、并贯彻落实；
3.负责部门职责、岗位职责的梳理和建设、推动员工职业发展体系管理；
4.根据公司人力资源战略，编制年度招聘计划，组织完成招聘配置工作；
5.收集和分析培训需求，拟定培训计划，组织员工培训开发工作；
6.负责薪酬福利...
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