外贸业务经理

1. 业务战略制定与执行

l 制定战略计划：根据公司业务目标，制定年度和季度订单部门开发战略及行动计划。

l 监督执行与调整：定期评估业务进展和市场变化，及时调整战略。

2. 团队管理与领导

l 团队发展与激励：通过目标设定、绩效反馈和培训，不断提升团队能力与积极性。

l 绩效管理：执行严格的绩效管理体系，确保团队目标与公司战略一致，提升整体绩效。

3. 客户关系管理与市场拓展

l 客户维护与提升：深化现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

l 市场与客户开发：识别市场机会，积极开发新客户，扩大市场份额。

4. 新产品推广与市场情报分析

l 新产品市场推广：与研发和市场团队合作，制定并执行新产品推广计划。

l 市场情报分析：定期调研市场，分析竞争和行业趋势，为公司战略提供支持。

5. 销售数据分析与报告

l 数据驱动决策：分析销售数据和市场动态，发现趋势和问题，提出改进建议。

l 编制报告：定期编制销售报告，汇报业绩、市场变化和改进建议。

6. 跨部门协作与流程优化

l 促进跨部门协作：与研发、生产、品质控制等部门紧密合作，实现销售与公司运营目标一致。

l 流程优化：识别销售流程瓶颈，提出优化建议，提升运营效率。

7. 财务与预算管理

l 预算制定与控制：参与制定部门预算，监控费用使用，确保财务资源有效分配。

任职资格:

"1. 教育背景:"

l 本科学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业。

"2. 工作经验:"

l 8年以上外贸业务管理经验，对面料有丰富经验，熟悉国际贸易流程；有品牌方面料采购背景优先。

"3. 领导力与团队管理:"

l 出色的领导能力，能够激励和发展团队，实现团队高绩效。

l 熟练的绩效管理技巧，能够通过目标设定、反馈和发展计划提升团队整体能力。

"4. 市场洞察与战略思维:"

l 对市场趋势有深刻的理解，能够制定和调整销售策略以应对市场变化。

l 具备强大的市场洞察力，能够识别新的业务机会并推动市场扩展。

"5. 客户关系与沟通技巧:"

l 良好的客户关系管理能力，能够建立并维持与关键客户的长期合作关系。

l 出色的沟通和谈判技巧，能够在复杂的商务环境中达成双赢的销售协议。

"6. 数据分析与决策能力:"

l 具备数据驱动的决策能力，能够通过分析销售数据制定有效的销售策略。

l 熟悉现代销售分析工具和方法，能够将数据转化为实际行动。

"7. 语言能力:"

l 流利的英语书面和口头表达能力，能够在国际化的商业环境中进行有效沟通。

"8. 抗压与适应能力:"

l 能够在高压和快速变化的市场环境中灵活应对挑战，保持高效的工作状态。