HRBP主管
5000-8000元大庆市专科1-3年
职位描述
岗位职责：
1、主导运营部组织体系的优化工作，深入了解团队的人力资源现状，识别各店铺的用人需求，高效完成招聘需求
2、参与人才盘点、人才晋升选拔和任免调动、人才梯队建设、人才动态管理等
3、负责授权范围内员工晋升、见习转正评审的统筹、组织、考核、评价、实施工作，并根据相应的审批结果，完成相应人事聘任文件的拟制、报批、发布工作
4、协助业务部门组织架构调整、人员优化、员工入转调离面谈，扩展沟通渠道，关...
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