销售总监

2．制定并组织实施完整的销售方案，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化；

3．依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；

4．管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；培训市场销售人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场销售任务；

5．组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

6．掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

7．主持公司重大营销合同的谈判与签订，参与项目投标工作；

8．协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

任职资格：

1. 市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历；在服装行业有丰富的人脉资源；

2. 5年以上销售、市场营销管理工作经验；特别是具有服装吊挂流水线及服装机械设备销售经验者优先；

3. 受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训；

4. 熟悉现代销售管理模式，熟练运用各种激励措施；

5. 有丰富的销售经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

6. 具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；

7. 良好的口头及书面表达能力。

8. 工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；

9. 有良好的团队合作精神，有敬业精神；

10. 高度的工作热情，良好的团队合作精神；；

11. 较强的观察力和应变能力。