企业文化专员

2、根据文化内涵，策划文化活动，营造和组织企业氛围(生日会，团建的日常策划、员工关怀)，宣导公司理念，提升员工归属感。有效推进活动后的宣传报道。

3、负责培训计划跟踪，进行员工关怀，跟进员工在企业内的培养和成长。

4、参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作。

要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优...