物业客服主管（税务方向）

1、人资全生命周期管理:负责人员的入职（招聘、面试、复试、背调）、岗位安排、培训、调动、纪律监督、考勤、绩效、离职（谈判、手续）等全流程。基础保障：工装申领、请假核实与替班安排（下沉人员、主要是自己替班）。

2、现场运营与纪律监督:日常监督：严格监督人员出勤（迟到、早退）、在岗状态（着装、聊天、串岗、做与工作无关的事）、晨会执行。