行政人事主管（储备）

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、人力资源、行政、工商管理专业2、两年以上人力资源、行政管理相关工作经验，熟悉房地产开发企业工作流程3、掌握基础性的现代人力资源管理知识4、熟悉社保、公积金政策和办理流程5、熟悉人力资源招聘、培训、绩效、薪酬福利等相关知识6、熟悉行政各类模块管理知识条件优秀者可适当放宽条件，优先考虑。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。