保险经纪人

l 底薪：***。

l 社保类型：五险一金；

l 销售提成：销售额提成；

l 奖金补贴：绩效奖金、年终奖。

保险经纪人不同于传统的保险销售渠道，《保险法》第118条明确“保险经纪人是基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金的机构”，保险经纪人实现了从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色。

【岗位要求】

1.年龄25-45周岁，优秀者可适当放宽限制；

2.学历要求：本科以上学历（学信网可验证），优秀者可适当放宽至大专；

3.岗位性质：全职/兼职，全职优先；

4.遵纪守法，无银保监处罚记录和不良执业记录、其它失信记录或公司处罚开除记录；

5.认同保险行业发展，能自我驱动实现工作要求；

6.相貌端正，身体健康，出色的沟通及协调能力，有团队合作精神。

【岗位职责】

1.学习市场上各保险公司的优势产品和主打产品，包括但不限于寿险、重疾险、意外险、医疗险、年金险、增额终身寿险、保险金信托、团财险等；

2.学习了解保险相关的医学、金融、法律及税务等基础知识；

3.为投保人(个人/家庭/企业)梳理风险缺口，为投保人(个人/家庭/企业)量身设计保险规划方案，为投保人提供保单年检、后续保全及理赔等服务；

4.通过线下/互联网等途径合作开发客户，提供最优的解决方案及后续相关服务；

5.积极主动增员，进行团队建设，组织培训；

6.遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其他工作。

【工作福利】

1.工作时间：弹性工作时间，每周约半天例训出勤；

2.晋升途径：个人业绩+团队发展双向晋升；

3.福利制度：

A.达成经纪人，缴纳五险一金；

B.佣金、奖金、津贴；

C.定期体检、团体高端医疗险福利、团体意外险福利；

D.公司内部积分奖励（可用于旅游福利、高端医疗、参加CFP\RFP等专业资质培训等）；

E.年度海外旅游；

F.股权激励。

4.轻创业，崇尚生活自由，财富自由，时间自由。

【上班地点】有固定职场可办公，不考勤打卡，工作地点自由安排。

职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、股票期权、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游