学科教研总监

3、制定教研工作实施的业务流程，包括内容设置、系统录入、审核等流程的实施工作

4、 开展各类学科的产品建设，不限于题库、教案、课程、课件等

根据不同地区的教材及考试情况，进行区域化产品研发

根据教材改版、时事政策进行产品的更新迭代

严格把控产品质量检测过程，保障产品的正确性与质量

5、 根据业务流程，熟练运用慧学宝平台功能

根据业务发展需要，向技术部门提出需求，并进行需求沟通，确保产品及时上线

6、 竞品分析 定期进行竞品分析，为产品研发提供参考

7、 组织和制定本部门核心职能相关的管理制度及工作流程

8、 组织并监管本部门的工作计划、目标的制定以及过程推进的结果，处理计划推进过程中遇到的相关问题

负责本部门的绩效考核指标的制定及落地执行，根据绩效指标进行人员的晋升与淘汰

负责本部门培训课程的研发制作，提升本部门员工的专业技能和管理技能，增加团队的凝聚力，创造学习型团队

组织部门各类例会、学科教研交流会、研讨会等

保证与各个部门良好的沟通，整合部门内外的各项资源，保障部门管理通畅有序

9、 采取有效的方式对本部门员工进行管理，从数量和质量上使之符合公司战略发展规划的要求，全面提升本部门员工的素质

配合人力资源部组织本部门员工的培训工作

负责本部门员工的考核、晋升、调动与奖惩

做好本部门员工的人才储备工作

负责组织本部门的团队活动，提高部门员工的凝聚力，增强部门员工的归属感

10、 完成公司领导交办的其他事项

任职资格：

1、本科及以上学历，教育类或者以学科类专业优先

2、有3年以上一线教学教研经验

3、3年以上管理经验，有课程研发管理、校区运营管理工作经验

4、熟悉K12/430教育运用模式，对各类学科教材体系熟悉，至少对其中某一学科知识很专业/5

5、教研科研要求：具有刻苦钻研的教科研精神和较强的教育教学科研能力，积极主动参与教育教学科研工作，治学态度严谨，成效显著。专业功底深厚，能起到引领作用

6、有非常强的内容产品研发能力，对于学科类教学有深入的研究，熟悉课程设计全流程，能设计课程，能发现课程设计的问题，有较强的项目管理经验优先

7、工作认真、仔细、责任心强，能承受一定的工作压力；思路清晰、考虑问题细致全面、具有很强的自驱力和主动学习能力