管培生招聘-培训管理岗
5千-9千洛阳市硕士1-3年
职位描述
负责规划、组织和执行员工培训和发展计划，以提高员工的技能和知识，促进公司的整体发展
1、 培训需求分析：与各部门沟通，了解员工的培训需求，评估培训的必要性和优先级
2. 培训计划制定：根据培训需求，制定年度或季度的培训计划和预算
3. 课程开发：设计或协助开发培训课程，包括确定培训内容、形式和材料
4. 培训资源协调：选择合适的培训师或讲师，安排培训场地和设备
5. 培训执行：组织和监督培训活动的...
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