人力行政经理

投递简历请发邮箱********************。职位描述一、岗位职责1、制定并执行人力资源规划：根据公司的业务需求和战略目标，制定人力资源规划，包括人员招聘、培训、绩效管理和员工关系管理等。

2、招聘与选拔：负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试和背景调查等，确保公司能够吸引并选拔到优秀的人才。