急招人事主管

1、专业能力强，搭建过初始公司的人力模块

2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程；

3、团队稳定管理方面强，抗压能力强

3、有冲劲，事业心强，可接受偶尔短期出差

4、制定公司培训计划，

5、较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，有较强 团队意识与大局观。

6、自备交通工具，能适应遂溪麻章赤坎的跨越。

岗位职责：

1、根据现有业务发展需求，协调、统计城市美团配送员的招聘需求，制定月度团队招聘计划；

2、建立和完善的招聘团队的流程和招聘体系；

3、管理督促团队拿到结果

4、培养优化招聘团队；