资深人事专员

2、负责员工入转调离等工作

3、负责劳动关系，做好员工关怀，及时处理员工建议、投诉和劳动争议

4、与人力资源供应商对接，数据维护，核对账单等

5、负责统计、填报各类人事报表，并按规定进行通报

6、维护人事档案，员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料

7、劳动合同管理，考勤管理，年假管理等

8、上级经理安排的其他工作。

任职要求：

1、本科以上，3年以上相...