产品认证检查员

1. 社会合规管理

61 监督遵守国际劳工标准（例如国际劳工组织标准、SA8000）、当地劳动法律以及客户特定的行为准则情况。

61 协调并协助社会合规审计（例如 BSCI、SEDEX、WRAP、SA8000）。

61 识别不符合项，并与供应商和内部利益相关者合作制定纠正和预防行动计划（CAP）。

61 保持合规记录的更新，并为内部和客户准备审计报告。

61 在供应商和内部团队中提升劳工权利、工作场所安全和道德采购实践方面的能力。

2. 产品认证协调

61 管理所有客户要求的产品认证（例如：GOTS、OEKO-TEX、GRS、RCS、Better Cotton）。

61 确保原材料、工艺流程和最终产品符合认证标准。

61 与第三方认证机构进行沟通，以安排审核、续期和文件工作。

61 审查并核实可追溯性文件、交易证书和标签批准。

3. 客户与利益相关者沟通

61 作为客户在企业社会责任、合规及认证相关事宜方面的主要联络人。

61 及时回应客户咨询、索取文件或就合规协议提出疑问。

61 准备并提交企业社会责任绩效报告、风险评估以及进展情况更新。

4. 政策与文档管理

61 制定并更新符合行业标准及买家期望的内部企业社会责任政策。

61 保存供应商评估、审计结果和认证状态的相关文档。

61 了解国际合规与可持续发展框架的变化情况。资格要求：

61 社会科学、环境研究、商业或相关领域的学士学位。拥有硕士学位者优先。

61 至少 5 年在企业社会责任、社会合规或可持续发展方面，在服装/纺织行业的工作经验。

61 对全球合规标准（BSCI、SEDEX、WRAP、SA8000 等）和产品认证（GOTS、OEKO-TEX、GRS 等）有深刻的理解。

61 有管理第三方审核和认证流程的经验。

61 具备出色的沟通和人际交往能力，能够与客户、供应商和认证机构合作。

61 注重细节，具备出色的组织和文档能力。

61 熟练使用微软办公软件；了解供应链管理工具者优先。

优先考虑的特质：

61 具有积极主动和解决问题的思维模式。

61 有很强的道德判断力，并具备处理机密信息的能力。

61 能够独立工作，也能在跨职能团队中协同合作。

工作环境：

61 位于办公室内，需定期前往供应商工厂。

61 有时需要出差进行审计、检查或培训项目。