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行政人事经理

1-2万
广州市本科5-10年

职位描述

岗位职责:
1.根据公司人才发展战略,分析公司内部人力资源团队现状和外部人才市场情况,协助制定公司年度人力需求、编制规划及预算方案;
2.挖掘企业发展和人才招聘痛点和难点,完成招聘任务及团队建设;
3.协助任职资格体系建设、输出企业人才分级标准;
4.组织制定完善公司各项管理制度;
5.建立和优化公司培训体系,引导团队做好员工的职前、在职培训管理;
6.建立和优化公司绩效薪酬管理体系,组织实施并监管绩效考核...

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