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人力资源专员

3000-6000元
济南市专科不限经验

职位描述

岗位职责:
1、熟悉入离调转手续2、负责公司劳动关系方面制度的制定和完善,对可能出现的情况,有效的解决措施方案和预防办法
3、及时收集员工的各种信息,了解员工的各种动态,做好人事调查工作
4、完善公司员工手册、规章制度以及劳动关系相关的流程
5、负责培训以及审核工作
6、为新入职员工建立员工档案,定期检查、更新,做好档案查阅登记工作;
任职要求:
1、大专或以上学历,人力资源或其他相关专业,有相关劳动关...

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