人事行政助理

1、 人事管理：负责员工招聘、入职、离职、异动、升职等手续，并协调公司的人事部门。

2、薪资福利：负责公司的薪资结构、福利政策制定及执行，包括员工薪资、补贴、福利等。

3、员工关系：负责协调公司的人事部门与员工之间的关系，处理员工的纠纷，协助员工解决相关问题。

4、行政后勤：负责公司日常行政后勤服务，例如员工关爱、物质采购等。

职位要求：

1、全日制大专以上学历。

2、有2年以上物业人事工作经验。

3、具备良好的行政、后勤服务意识。

4、具备良好的沟通技巧，能够与员工和领导进行有效的沟通。

5、性别要求:***，个人形象佳，身高165以上。