行政人事专员（五险一金）

1、负责公司办公室文件管理、工商证照相关事务的办理和会议、接待工作；

2、负责招聘、员工入离职、薪酬核算、入职培训、员工关系、员工档案管理等人事基础工作；

3、负责和协调行政后勤和固定资产盘点工作；

4、负责公司工作计划和重点工作的追踪督办工作；

5、协助领导落实法务事项的追踪督办，落实上级交办的其他临时工作；

6、对外沟通和联络，保持良好的关系；

（具体见职务说明书）

任职资格：

1、大专及以上学历，3-5年人力、行政工作经验；

2、文笔较好，举止大方，有较好的沟通和协调能力，解决问题能力强；

3、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。具有较好的语言组织、书写能力和文档呈现能力。

年龄：28-38岁