组织发展专员
8000-9000元·13薪厦门市本科3-5年
职位描述
岗位职责
1、负责绩效考核全流程的执行与管理，确保目标设定、评估、反馈等环节高效落地；
2、监督各部门绩效数据，定期核查并维护数据库，确保结果准确性与公正性；
3、分析绩效结果，输出数据报告，为管理层决策提供数据支持；
4、协助业务部门拆解战略目标，确保绩效指标与业务发展方向高度匹配；
5、跟进业务部门复盘会议，收集问题并推动优化措施的有效执行；
6、辅助各部门完成SOP流程优化，提升岗位执行效率...
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