招聘主管

2、开拓和完善各种人力资源招聘渠道，包括招聘需求分析、发布招聘信息、简历甄选、面试、Of薪资谈判、背景调查和入职跟进等；

3、负责招聘渠道的管理、分析评估、开拓与维护，招聘绩效的数据化分析，不断提升招聘效率和效益；

4、根据公司的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标;

5、优化和完善招聘流程，搭...