省区销售经理

岗位职责：

1.依据公司营销战略与业务发展需要，负责区域市场销售督导和维护工作，完成销售目标，维护公司利益，提高品牌形象；

2.跟踪项目进度、反馈工作，能与实施人员密切配合，执行公司销售策略，完成销售业绩考核目标；

3.深度挖掘客户潜在需求。

4.跟踪负责区域销售指标的达成情况，关注销售工程师周、月、季销售工作情况，并及时分析、调整控制销售目标的达成，针对销售员的销售情况进行针对性的指导；

5.收集区域市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持；

6.定期总结并汇报项目进展情况，依据公司要求提交相关工作报告；

7.客户关系维护工作，营造良好的经营软环境。关注客户经营情况及时采取应对办法，保证正常有序的客情关系；

8.及时完成上级领导交办的其他工作任务。

职位要求：

1.有3年以上相关制造业区域经理销售管理工作经验，有出色的团队管理经验，单兵销售业绩能力强势；

2.大专及以上学历，26岁-35岁，适应省外出差要求，有To G销售招标全流程对接经验。

3、熟练使用办公软件，编写文档能力水平中上。

4、思维逻辑极强，具备成熟的团队管理经验（至少带过4-6人小团队3年以上），针对无销售经验的销售小白有自己的带教成功案例。（硬性条件）

三、薪资及其他：

1、（转正）固定薪资10K+负责区域总业绩利润提成+个人业绩提成+分红=年收入40-80万（试用期6个月，试用期固定薪资打八折）；