设备部经理
20-30万/年滁州市本科不限经验
职位描述
1、部门战略及规定制定:依据公司经营目标,分解拟定本部门工作目标,制定工作发展计划;
2、部门管理体系搭建:根据公司战略规划,构建部门梯队,制定人员管理、绩效管控等制度搭建,确定完成目标及管理方案;
3、设备管理制度建设:根据公司管理规定,安全生产,完成各项经营目标,编制、修订部门各项制度,确定完成目标及管理方案;
4、外部关系维护:根据门工作正常运营需要,维护涉及运行的相关政府部门、能源提供等单位友好合作关系,确保工作顺利开展;
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