APP增长运营负责人

3.持续优化增长模型和产品玩法，解决业务生命周期的各关键转化卡点；

4.擅长策划大型品牌活动（裂变/拼团/联名营销），创新互动玩法与奖励机制；

5.深度研究新兴增长场景（私域流量/AI互动/社群裂变），持续迭代增长策略保持领先优势。岗位要求1、5年+用户增长经验，同时具备C端APP日活提升与B端销售线索转化的成功案例优先；

2、具备出色的沟通、谈判和项目管理能力，能够高效协调各方资源，有较强的BD能力，有较丰富的渠道搭建和管理，对稀缺资源有较强的把控；

3、数据敏感度高，数据分析能力强。能通过数据给决策予以支持，有强数据导向感；

4、有汽车、资讯相关经验或爱好者加分。