人事行政专员

2、负责门店人员自主招聘人员的入职和离职手续的办理，NC系统的人员录入、调动、离职；信息维护工作；

3、负责协助店长做好店铺培训工作；

4、负责店铺员工的考勤管理工作并做好考勤记录、考勤审核工作；

5、负责店铺工资的收集、审核、上报工作；

6、负责店铺社保公积金缴纳、中断工作；

7、负责与商场的对接工作；

8、负责区域各项活动组织工作；

岗位要求：

1、大专（含）以上文化程度；

2、1年以上行政或人力资源工作经验；30岁以下,有服装终端零售或者培训经验优先考虑；

3、具有良好的亲和力和较强的沟通、组织协调能力和服务意识；能吃苦耐劳；

4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；