店长
7千-1.1万·13薪深圳市不限学历不限经验
职位描述
公司介绍：新希望康辅作为专业的康复辅具适配中心，为残疾人、特殊儿童、脊柱侧弯和足部问题等各类有康复需求的人群提供精准、贴心的康复辅具适配服务。凭借专业的团队和对客户的诚挚关怀，我们在行业内树立了良好口碑。
因业务持续拓展，现面向社会诚招门店运营主管。
该岗位为储备店长，也为以后开新店做准备。
工作地点位于深圳福田区，公司提供住宿。
领导思维开放，接纳度很高，喜欢创新。
没有同行经验要求，欢迎喜欢接受挑战的你
一、岗位职责：
1. 门店销售管理：制定并分解门店销售目标，监督目标完成情况，提出优化建议。
2.门店日常运营：负责门店日常运营管理，制定并执行服务质量标准，提升顾客购物体验。
3.商品管理：优化商品陈列，突出产品特色；实时监控产品数量，及时补货与调整位置；深入学习产品知识，为顾客提供专业解答。
4.促销活动策划执行：结合市场动态和销售目标，协助领导策划促销活动；组织物料准备、员工培训等工作；活动期间跟踪效果，活动结束后总结分析，优化后续活动方案。
5.促销活动策划执行：结合市场动态和销售目标，策划促销活动；组织物料准备、员工培训等工作；活动期间跟踪效果，活动结束后总结分析，优化后续活动方案。
6.熟悉使用进销存系统管理产品库存，确保销售订单统计准确性。
7.团队协作与管理：组织团队内部培训与交流，提升团队业务能力；协调团队成员工作，促进团队合作，共同完成门店各项任务。
8.处理客户咨询、投诉及售后服务，提升客户满意度和复购率。
9.市场信息收集与分析：关注市场动态、行业趋势及竞争对手情况；
收集客户需求和产品反馈，为公司决策提供参考
二、任职要求：
1.3年以上门店运营或销售管理经验，有诊所、零售、餐饮、快消行业背景者优先。
2.具备较强的销售数据分析能力，能够制定并执行销售策略。
3.掌握商品陈列、销售管理等技能，擅长客户服务；精通数据分析与 ERP 系统，善于沟通协作和社交媒体推广。
4. 熟练使用进销存系统，具备订单管理经验。
5.具备活动策划与执行能力，能够独立完成活动方案。
6.良好的沟通协调能力，抗压能力强。
7. 有团队管理经验，能够激发团队积极性。
8.富有爱心、耐心和责任心，对服务特殊群体和有康复需求的客户充满热情
9.工作积极主动、抗压能力好，学习和创新意识强。
三、福利待遇
1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，综合薪资 。
2.福利保障：完善的五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，还有丰富的节日福利和员工关怀活动。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅