销售经理（人力资源行业）

1、针对企业级客户，为CEO、CFO、HRD推荐企业、人力资源解决方案、外包、灵活用工服务（帮助企业解决合规需求，优化运营成本）；

2、通过电话、网络、上门拜访、挖掘老客户需求等方式寻找意向客户，了解客户需求，挖掘痛点，有效制定方案；

3、熟练掌握公司产品，完成各种综合性业务签约，根据公司下达的业绩完成销售目标；

4、完成各种综合性质、整合性业务的商务沟通工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，三年以上同行业销售经验；

2、能够接受出差；

3、有企业高层管理者客户资源优先考虑；

4、具备较强的商务谈判能力、强烈的市场竞争意识；

5、具备强烈的事业心和责任心事、执行力强，有较强的团队管理能力，有较好的沟通和学习能力。