人力资源主管

岗位职责一、企业文化1、宣传内容管理：a.活动宣传：负责将企业文化思想融入年度活动/专属福利活动中，并输出主题推文、视频和海报宣传（包括活动预热、活动期间宣传、活动回顾）。b.标杆宣传：结合亿纬企业文化，挖掘、采集典型的企业文化案例与故事，并作策划宣传梳理、提炼企业文化的优秀案例。c.知识宣传：负责运营公司主营业务相关知识内宣机制，持续优化知识库。

2、宣传管理及员工活动：a.线上：负责运营公众号、...