审核组长/主管（快手正编）

1、负责团队日常管理及员工相关培训，持续提升团队专业技能；

2、完善举报审核策略，提升举报审核质量和团队审核效率；

3、优化业务流程，能够准确预判重大事件并采取相应措施；

4、统筹团队的整体工作，流程的指定，完善及实施，不断推进优化工作方法；

5、团队业务规划，目标管理以及人员管理工作，创造积极高效的团队氛围；

6、配合上级完成其他团队重要事宜。

任职要求

1、大专及以上学历，2年以上工作经验，其中至少1年以上团队管理经验（带过审核或高危舆情团队者优先），管理宽幅20人；

2、有良好的团队沟通与跨部门协作能力，对工作高度投入，能够快速适应新的挑战；

3、出色的沟通协调能力，结果导向，执行力强，能独挡一面，处理各类突发紧急事件；

4、熟练使用Excel，Word，Powerpoint等office办公软件，能进行多维度的数据分析并撰写相关报告，定期输出周报；

5、善于思考，有强烈的工作责任感，沟通能力较强，有创新意识和独立处理问题的能力，有良好的团队推动意识。