跨境电商运营专员

我们是一家聚焦欧美中高端消费市场的精品跨境团队，当前正在组建全新的子公司，核心类目覆盖 3C 数码、家居家电、运动户外及大件家具（客单价20-1000美金）。团队操盘手拥有 10 年亚马逊精品运营经验，曾主导 3C 类目从 0 到年销千万美金的突破，现搭建全新团队主攻 “高毛利 + 低竞争” 细分赛道（如智能家居配件、户外轻量化装备）、供应链深度绑定。信奉 “用数据说话，靠爆款生存”，拒绝低效内卷，只做有价值的运营

【你需要打赢这些仗】

61专员：独立负责 1-2 个亚马逊店铺全链路运营，负责3-5款产品、从 前期产品筹备、推广计划制定、Listing制作到推广落地、产品中长期规划，会全程PDCA复盘，既能卷流量，也能提转化，更能稳利润，目标 3 个月内将新品推至类目 TOP50，利润率不低于 25%。

61主管：具备完备的亚马逊体系，负责公司核心产品运营、带领 3-5 人团队攻坚核心品类，制定季度运营策略（如黑五 / Prime Day 冲刺计划），统筹库存周转（FBA 库存天数＜90天），培养能独立扛店的骨干，实现团队高速增长。

61共性：负责解决各种客户问题，包括咨询、销售、售后、处理投诉等；关注竞争对手动态，并结合平台和市场变动，调整策略，做出应对；

【我们需要你】

61专员：2-3年以上亚马逊运营经验，至少成功打造 1 款月销超 500 单的产品，熟练使用行业工具、会看数据，做数据分析，快速调整策略。

61主管：3 年以上亚马逊运营经验，带过 2 人以上团队，有类目 TOP30 爆款操盘案例，能应对平台突发状况（如 Listing 被降权、专利投诉），24 小时内拿出解决方案。

61共性：悉平台规则和政策，规避触碰平台红线规则，并能够不断适应平台政策的更新、对欧美消费者心理有敏感度。

【加入我们，你能获得】

61薪资：专员 8-15K，主管 15-20K+产品提成+团队奖金包+年终奖金包，爆款额外享专项奖金。

61资源：直接对接运营优质产品，全方位运营支持，支持试错快速调整。

61成长：每月组织短板培训，每年 1 次亚马逊官方卖家峰会名额，表现优异者可参与公司专项培养计划。

守法合规好企业五件套:社保+公积金+假期＋个人福利＋团队福利

【如何加入】

咨询发送简历至指定邮箱，或者直接发送给在线的BOSS/HR，附 1 份 “你最成功的亚马逊运营案例”（说明产品、初始排名、策略、最终结果），标题注明 “亚马逊攻坚手 + 姓名 + 专员 / 主管”。