人力资源主管（工作地点：海南昌江）

2、负责与外部单位对接班组建设相关工作及其他与人事相关的工作

3、协助部门主任进行劳务纠纷处理、工资代发公示、生活区的管理工作，做好产业工人的维稳工作

4、对进厂临时工的年龄、健康状况等信息把关，严禁不符合国家相关法律法规、标准、规范要求及不符合现场作业条件的人员进厂

5、保证上岗人员具备相应的资质能力

6、开展产业工人技能鉴定工作

7、负责产业工人进...