护理部主任（养老机构）

1、全面负责养老机构护理工作的规划、实施与监督，制定年度护理计划并落实；

2、建立和完善护理制度、操作规范及应急预案，定期检查护理质量，防范差错事故；

3、负责护理人员的招聘、调配、绩效考核及职业发展规划，组织业务培训与技能考核；

4、指导新入职护士及护理员，开展分层级培训；

5、组织入住老人的健康评估（首次、7天、1月及持续评估），制定个性化护理计划并监督执行；

6、协调医护配合，处理突发情况；

7、接待家属来访，处理投诉与纠纷，提升满意度；

任职资格：

1、护理专业大专及以上学历，持有护士资格证及执业证书，三级医院护理管理经验或主管护师职称优先；

2、5年以上护理工作经验，2年以上管理经验（养老机构或医院背景优先）；

3、熟悉老年护理理论及实操技能，能独立处理护理疑难问题；

4、具备团队管理、沟通协调及应急处理能力；

5、责任心强，热爱养老行业；