人力资源管理师

7000-10000元

锦州市本科不限经验

职位描述

一、招聘方向1、承接公司发展战略目标，通过预测人才需求，采取相应措施保留和吸引相应人才

2、全面建立健全招聘体系，完善招聘机制

3、对招聘效果进行评估，实现员工与岗位优化配置等二、绩效方向

1、推进绩效管理机制和奖励制度落地，保证业务目标达成，建立绩效管理体系2、结合BP做好过程管理确保绩效成果达成

3、及时做好业绩核算，保证奖励及时性等三、干部方向

1、干部选拔、识别、任用、考评

2、人员培...

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