人事主管

1.1-1.3万

上海市本科5-10年

职位描述

1、和业务部门紧密合作，深入了解门店需求，从人力资源角度为业务部门提供解决方案和建议。

2、了解各部门业务运营活动情况，协助部门制定员工绩效考核标准、考核时间、考核流程、方法及计划，经批准后实施；

3、监督门店各部门考核制度的实施；定期汇总各部门绩效考核结果，并撰写分析报告；组织将绩效结果及时反馈沟通；

4、负责相关门店员工的劳动关系处理；解决各种劳动纠纷，及时和地方劳动主管部门沟通、协调；...

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