区域销售经理（东莞）

1.参与制定公司及所辖区域的销售战略、销售计划及销售预测；

2.负责所辖区域市场开发与管理工作，深入了解市场情况，完成区域销售任务目标；

3.负责发展与协同企业和合作伙伴关系，做好品牌形象维护；

4.负责区域团队人员的管理，督导公司销售政策的落实，协助并激励销售人员的目标达成，完成销售人员的绩效考核；

5.对所辖区域的销售资源及费用合理分配。

职位要求：

1.大专及以上学历，五年以上气动或工业自动化等相关领域的销售及管理经验；

2.熟悉工业自动化业务模式，有较深的对接终端大客户的经验，并熟悉渠道开发模式；

3.较强的市场洞察力和敏锐度，能及时挖缺业务的痛点、难点，并提供解决方案逐个击破；

4.具备丰富的团队管理经验、高度的协调和处理问题的能力；

5.优秀的职业素养和领导能力，工作投入度高；

6.善于协调、沟通、责任心、事业心强；

7.核心要求：大客户开发能力+管理能力。

年龄：30-40岁；

地址：东莞

该岗位直接谈年薪，30-60万。