行政总监CAO/行政副总

1.跟进公司战略与制度建设，制定并落实公司行政管理中长期战略，完善并优化制度体系，推动落地执行；

2.建立、优化行政管理制度体系（包括办公环境、固定资产、采购流程、安全规范等），定期评估有效性；

3.领导行政团队，统筹日常运营管理，包括行政、后勤、采购、固定资产、安全等模块工作，监督公司级文件、档案、印章的规范化管理，固定资产的登记、调配、维护及处置等等。

4.优化现在成本控制，编制年度行政预算，监控执行并定期分析费用支出，优化行政预算与费用管理，通过集约化采购、流程数字化（如OA系统）等方式降低运营成本降低运营成本。

5.跨部门协作，协调内外部资源，支持业务部门需求，推动企业文化建设。

6.危机及公关处理，主导突发事件应急响应及危机管理（如车间安全、公共卫生等）。

7.跟进专项任务，负责大型活动筹备、政府关系对接、重要访客接待等。

8.完成总经理安排的日常管理工作，掌握权限范围内的工作情况，持续跟踪督办，及时汇报工作进程。

二、任职资格

1.年龄及学历要求：40岁及以下；全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；

2.经验要求：有5年及以上大型企业行政管理相关经验，熟悉6S管理，能独立开展行政事务管理；

3.能力要求：擅长行政体系搭建及流程优化；具备较强的突发事件处理及公关能力；抗压性强，执行力强；具备多任务处理能力、职业素养和保密意识。

三、薪资福利

1.薪资福利：年薪30万-50万，购买社保，节日福利，不定期团建。

2.工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，单休。

3.工作地点：佛山市顺德区陈村镇力源金属物流城A区8座1-3（开宝不锈钢）