人事主管
5-8K太原市本科3-5年
职位描述
岗位职责1. 依据公司战略，规划并执行招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源工作。
2. 搭建高效招聘渠道，筛选人才，助力团队组建。设计并组织培训，提升员工能力。
3. 辅助完善绩效与薪酬体系，激励员工发展。处理员工关系，解决人事问题。
4. 分析人力数据，为公司决策提供依据，确保人力资源合规。
任职要求1. 本科及以上学历，人力资源等相关专业。
2. 3年以上人力资源工作经验，1年以上主管经验。
3. 熟悉人力资源各模块实操，掌握相关法规。
4. 具备优秀沟通协调与组织能力，能熟练使用办公软件。
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