HR实习生

1) 协助假勤管理、招聘、培训与发展、等HR日常工作流程 50%

2) 协助文档翻译、PPT、数据处理、报表等 20%

3) 支持员工满意度、敬业度及HR持续改进项目的跟进落实 20%

4) 支持员工活动的组织开展，及公众号图文编辑、剪辑 10%

2. 任职要求：

1) 本科，专业不限，人力资源专业优先；

2) 具备英语读写能力优先 ；

3) 1-3年左右薪资和考勤等经验；

4) 掌握数据分析技能、积极主动，热爱学习，耐心细致，思路清晰，结果导向，开放沟通；