网店店长(X93487)

流量与转化提升：统筹店铺流量运营，优化搜索排名、直通车 / 钻展投放、直播带货等引流渠道，监控流量数据（如点击率、访客数）；优化产品详情页、定价策略、促销活动，提升转化率与客单价，降低退货率。67

团队管理与协作：带领运营、客服、美工等团队开展工作，明确成员职责与考核标准，定期组织培训（如客服话术、运营技巧），协调跨岗位协作（如对接供应链确保库存充足、配合美工优化视觉设计），提升团队效率。67

客户服务与口碑维护：制定客服服务标准，监督售后问题处理（如退换货、投诉解决），确保客户满意度；收集客户反馈与市场需求，分析客户画像，优化产品与服务，提升店铺 DSR 评分与品牌口碑。67

数据复盘与策略调整：每日 / 周 / 月监控店铺核心数据（销售额、流量、转化率、库存周转），通过数据工具（如生意参谋、商智）分析运营问题，输出复盘报告，及时调整运营策略，规避运营风险。67

二、任职要求67

学历与经验：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；具备网店独立运营经验，有 [目标品类，如服饰鞋包、美妆护肤、家居家电] 类目运营经验者优先，有成功打造爆款或实现店铺业绩翻倍案例者可放宽学历要求。67

核心能力：67

精通电商平台规则（如淘宝天猫营销工具、京东活动玩法），熟悉流量获取与转化逻辑，能独立制定可落地的运营方案；67

具备优秀的数据分析能力，能通过生意参谋、Excel 等工具拆解数据，精准定位运营问题并提出优化方案；67

了解供应链基础逻辑，能合理规划库存，协调备货与发货，避免缺货或库存积压；67

熟练使用 PS 基础操作（能简单调整产品图）、Office 办公软件，能独立撰写运营计划与复盘报告。67

软素质与其他：67

具备强烈的目标感与结果导向，能承受电商行业高强度工作节奏（如大促期间加班），主动突破业绩瓶颈；67

拥有良好的团队管理与沟通能力，能激发团队积极性，协调内外部资源解决运营难题；67

关注电商行业趋势（如直播电商、私域运营），具备创新思维，能快速尝试新运营模式。67

三、薪资福利67

薪酬体系：提供具有竞争力的月薪（按学历、经验、过往业绩面议），额外享受店铺业绩提成。