设计主管/经理

2、根据公司产品规划，风格调性，领导团队完成设计开发任务；

3、依据产品架构，季度方向，品牌目标和策略，把控品牌风格调性；

4、管理设计团队，分配任务、审核设计方案，确保设计流程高效运转，控制设计质量，把控设计开发成本预算；

5、参与样衣评审，提出改进意见并与技术部门（如版师、工艺师）协作解决问题。

任职资格：

1、大专及以上学历，3-5年以上知名女装品牌设计经验，2年以上团队管理经验；

2、时尚触觉敏锐，设计创意强，具备优秀的绘画基础，了解技术、工艺、制板的具体操作内容；

3、务实认真， 抗压能力及沟通协调能力强；