营运主管

1、协助部门内部管理：完成部门经理下达的工作任务，安排和监督营运助理的各项工作，对工作中出现的问题及时处理，汇总相关资料和信息并及时上报；协助部门经理完成本部门的营运工作、培训及日常考核工作。

2、监督检查：负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访；按时对卖场进行巡视，出现问题及时解决。

3、营运管理：负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。

4、分析整理：负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告。

5、沟通培训：督促营运助理的工作，及时指出工作中的不足，定期进行培训和沟通。

6、考核检查：根据公司工作质量标准，考核营运助理管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转。

任职要求:

1.有商业综合体或百货营运管理、营销策划等相关工作经验；

2.具备现代营销管理理念；

3.熟悉国家有关商业的法律法规；

4.熟练使用办公软件。

5.有良好的沟通.协调能力，责任心强。